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2021年河北省雄安新区容东管委会招聘社区工作者

admin   2021-04-05 14:53   来源:未知 关闭窗口

  为切实保障容东片区社会治理服务水平,吸引和鼓励优秀人才投身社区基层建设,雄安新区容东管委会拟面向社会公开招聘社区工作者,现将有关事项公告如下:

  公开招聘社区工作者60名,其中A类社区党务工作岗位20名,B类信息化岗位5名,C类岗位35名。

  1. 素质好,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线. 服务意识强,热爱社区工作,对群众有感情,善于做群众工作。

  10. 报考B类信息化岗位者,需要有电子信息工程、计算机科学与技术、物联网工程等信息类专业背景或者相关专业证书、相关工作经验。

  11. 担任过社区党组织或居委会副主任及以上职务,或有3年及以上机关事业单位、社区党组织或居委会工作经历者,学历可放宽至全日制大专,年龄放宽至35周岁(1985年3月11日及以后出生)。

  1. 受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职等情形人员,不得应聘。

  2. 公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应主动提出回避。

  按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行,新区纪检监察部门全程参与监督。

  4. 报考者在填写报名表格的个人简历时,须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起,包括起止年月、院校或单位、专业或职务等),时间不能断开或空缺。不按要求填写的,将不予审核通过。

  6. 报名人员请随时关注报名网站动态,相关信息将通过报名网站发布,未在规定时间内按要求提供完整材料的,相关责任自行承担。

  1. 笔试内容:综合能力测验,由客观题及主观题组成,主要内容涵盖行政职业能力测试及新时代中国特色社会主义思想、党和国家重大会议精神、社区实务、社会管理服务知识等。

  1. 根据报考条件,对报考人员进行现场资格审查。考生须提供本人身份证件及要求提供的其他证明材料。具体请关注报名网站通知。

  2. 资格审查贯穿招考工作的全过程,在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。审查不通过的,按笔试成绩排名依次递补。

  1. 面试时间及地点:以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证(二者缺一不可)参加面试。

  2. 根据笔试成绩排名,按1:3进入面试。A类、B类岗位招聘计划与面试人数不足1:3的,则须相应核减该岗位招考计划,同时将核减的计划增加至C类岗位。

  3. 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同的考生,按面试成绩高低顺序确定排名。各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。

  综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与容东管委会签订用工合同并办理聘用手续。所确定拟聘用人员中,凡属与单位有劳动关系的人员,应与原单位解除劳动关系后,再签订聘用合同。

  拟聘用人员上岗后,进行统一培训。所有招聘人员,试用期为6个月,考核合格后办理转正手续,考核不合格者解除聘用合同。

  按照《河北省社区工作者管理办法(试行)》规定,参照北京等地水平,提供具有竞争力的薪酬,并按规定缴纳“五险一金”以及享受河北省、雄安新区规定的休假和退休待遇。

  考生需要做好个人防护,根据疫情常态化防控要求,在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”,提交《疫情防控个人健康信息承诺书》,并经现场测量体温正常(37.3℃以下)后,方可参加。

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